ソフトウエア開発の仕事は、社会とのかかわりが深く、特定の技術範囲に留まらず、幅広い領域に渡り、常に新しいことを学び続けることが求められます。
教育活動は、社員の有志で構成されるCITEC教育委員会により、運営されます。年初めに、社員のニーズ、社会のニーズを分析し、一年のカリキュラムを組みます。講師は社内から募ります。実行形態も、研究会、講習会等様々です。また個人別の目標管理制度とも連携して、各人の自主的な向上心の涵養も図ります
会社から一方的な研修を行うというのではなく、社員有志（CITEC教育委員会）による手作り教育が自慢です。